Une de nos consultantes vous contactera dans les 48h, après la réception du formulaire ci-dessous.
A la réception de celui-ci, si votre profil et votre parcours professionnel correspondent à nos standards de sélection, une consultante vous invitera à un entretien préliminaire pour discuter de votre parcours et de vos objectifs.
Dans un souci de mieux vous représenter auprès de nos clients et de mettre en valeur votre candidature, nous demandons un nombre important de détails et de documents sur votre parcours professionnel.
Un dossier complet et soigneusement organisé vous donnera toutes les chances de travailler dans un cadre prestigieux et privilégié.
De plus en tant que cabinet de recrutement haut de gamme, nous nous devons d’assurer la sécurité de nos clients et de recruter pour eux les candidats les plus sérieux, formé et expérimenté du secteur.
Voici la liste des documents que nous exigeons de nos candidats pour être sélectionné dans notre base de donnée :
. Curriculum Vitae
. Lettre de motivation
. Photo de moins de 3 mois
. Lettre de référence trois derniers emplois
. Contact des trois derniers employeurs selon le poste (e-mail, téléphone, nom et adresse ou contact de la personne en charge de votre recrutement)
. Dernière fiche de salaire des trois derniers emplois
. Deux ou trois derniers contrats de travail
. Diplômes et certificats de formation (si vous en avez)
. Pièce d’identité
. Extrait de casier judiciaire
. Permis de conduire
. Permis de travail et carte de séjour pour les ressortissants hors EU