Formulaire de candidature

    LA CANDIDATE

    Nom et prénom (obligatoire) :

    Date de naissance (obligatoire) :

    Adresse :

    Nationalité (obligatoire) :

    Permis de travail en Suisse (obligatoire) :

    Etes vous :

    Votre email (obligatoire) :

    Votre numéro de téléphone (obligatoire) :

    Avez-vous des enfants à charge ?
    ouinon

    Si vous avez des enfants combien, quels âges ont-ils et vivent-ils avec vous ?

    Avez-vous des animaux ?
    ouinon

    Si oui, précisez le type :

    Êtes-vous fumeur ?
    ouinon

    Comment nous avez vous connu ? (obligatoire)


    LE POSTE

    Poste recherché :

    Etes vous employé en ce moment ?
    ouinonindépendant

    Si oui, précisez votre poste, tâches et responsabilités confiées :

    Si vous avez une période de préavis de départ, veuillez indiquer la durée :

    Vous souhaitez un contrat :

    Vous souhaitez travailler à :

    Vous souhaitez un emploi :
    logénon logé

    Etes vous flexible concernant les heures et jours de travail ?
    ouinon

    Accepteriez-vous un emploi situé dans un lieu différent de votre lieu d'habitation ?

    ouinonà discuter

    Quelles sont vos prétentions salariales ?


    Diplômes et expériences

    Avez-vous de l’expérience comme nanny/nurse de retour de maternité/tutrice/gouvernante ?

    Si vous avez un diplôme, indiquez le nom de l'école, le diplôme ou le certificat obtenu :

    Quelles langues pratiquez vous ? Précisez votre niveau (je comprends, courant, bilingue) :

    Avez-vous un permis de conduire ?
    ouinon

    De quel pays est votre permis de conduire ?

    Possédez vous un véhicule ?
    ouinon

    Avez-vous un casier judiciaire vierge ?
    ouinon

    Avez-vous des références de vos anciens employeurs (lettre et contact) ?
    ouinon

    Commentaires

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    Une de nos consultantes vous contactera dans les 48h, après la réception du formulaire ci-dessous.

    A la réception de celui-ci, si votre profil et votre parcours professionnel correspondent à nos standards de sélection, une consultante vous invitera à un entretien préliminaire pour discuter de votre parcours et de vos objectifs.

    Dans un souci de mieux vous représenter auprès de nos clients et de mettre en valeur votre candidature, nous demandons un nombre important de détails et de documents sur votre parcours professionnel.

    Un dossier complet et soigneusement organisé vous donnera toutes les chances de travailler dans un cadre prestigieux et privilégié.

    De plus en tant que cabinet de recrutement haut de gamme, nous nous devons d’assurer la sécurité de nos clients et de recruter pour eux les candidats les plus sérieux, formé et expérimenté du secteur.

    Voici la liste des documents que nous exigeons de nos candidats pour être sélectionné dans notre base de donnée :
    . Curriculum Vitae
    . Lettre de motivation
    . Photo de moins de 3 mois
    . Lettre de référence trois derniers emplois
    . Contact des trois derniers employeurs selon le poste (e-mail, téléphone, nom et adresse ou contact de la personne en charge de votre recrutement)
    . Dernière fiche de salaire des trois derniers emplois
    . Deux ou trois derniers contrats de travail
    . Diplômes et certificats de formation (si vous en avez)
    . Pièce d’identité
    . Extrait de casier judiciaire
    . Permis de conduire
    . Permis de travail et carte de séjour pour les ressortissants hors EU