Nos conditions de placement
My Sweet Days s’engage à traiter chaque dossier de manière personnalisée et prend le temps de comprendre le besoin des familles avant toute chose. Nos contrats reflètent nos valeurs: ils sont rédigés avec transparence et intégrité afin de rendre votre expérience aussi fluide que possible. L’objectif de nos contrats est de laisser le moins de place possible aux imprévus et constituent la colonne vertébrale de la relation qui lie l’agence aux familles et aux nannies. Nos conditions générales sont d’ailleurs considérées comme un standard de l’industrie, tant par nos clients que par notre réseau de professionnels.
LES ETAPES CLES DE NOTRE SERVICE
- ENREGISTREMENT
Entretien téléphonique avec une experte My Sweet Days pour comprendre vos besoins spécifiques - RENCONTRE AVEC LES MEILLEURS PROFILS
Dès qu’un profil correspondant à votre demande est identifié, le CV vous est envoyé. Puis des entretiens sont organisés avec les candidates que vous aurez retenues - ESSAI DE 3 JOURS
Pas d’honoraires d’agence pour les candidates pré-sélectionnées - CONSEILS DE L’EXPERTE
Conseils pratiques divers et plus spécifiquement sur comment employer au mieux la candidate sélectionnée - CONTRAT
Rédaction du contrat de travail, de l’accord de confidentialité et du cahier des charges détaillé du poste - SUIVI DU DOSSIER
Accompagnement durant toute la durée de la relation avec les candidates de My Sweet Days.
Placements en Suisse
Genève – Vaud – Zürich – Zug – Valais – Lugano
Placements temporaires (moins de 26 semaines).
Frais de dossier : CHF 120
Honoraires : CHF 250 par semaine
Placements à long-terme (plus de 26 semaines)
Frais de dossier : CHF 200
Honoraires : 10% du salaire annuel net
Placements internationaux
Europe – Afrique – Moyen-Orient – Amériques
Placements temporaires (moins de 26 semaines).
Frais de dossier : EUR 120
Honoraires : EUR 250 per week
Placements à long-terme (plus de 26 semaines)
Frais de dossier : EUR 200
Honoraires : 18% of the net annual salary as one off permanent fees
Les honoraires sont payables suite à une offre d’engagement faite à une candidate.
Le règlement doit s’effectuer dans les 10 jours de la date de facturation et dans tous les cas avant l’arrivée de la candidate à son poste.
Pour les placements en Suisse, nous accompagnons les familles dans la mise en place des formalités d’immigration, d’imposition et de couverture médicale.
En ce qui concerne les placements à l’étranger, nous nous occupons pour vous des visas et autres formalités d’entrée.
Pour plus de détails concernant nos conditions de placement et notre politique de confidentialité, veuillez consulter les pages dédiées en cliquant sur les liens.